
欣誠(chéng)Digital學(xué)院(欣誠(chéng)數(shù)字學(xué)院,簡(jiǎn)稱欣誠(chéng)學(xué)院)創(chuàng)辦于2023年,是欣誠(chéng)信息技術(shù)有限公司主導(dǎo)的,以公司高階管理人員和高級(jí)工程技術(shù)人員以及外聘的教授及專業(yè)培訓(xùn)師為師資,通過(guò)采用實(shí)戰(zhàn)模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)等實(shí)效性教育手段,培養(yǎng)公司內(nèi)部管理人才和專業(yè)技術(shù)人才及供銷合作伙伴,同時(shí)傳遞欣誠(chéng)數(shù)字技術(shù)與行業(yè)積累,為社會(huì)數(shù)字產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型技術(shù)人才。
欣誠(chéng)學(xué)院聚焦員工能力素質(zhì)提升和企業(yè)文化的傳播,做員工成長(zhǎng)進(jìn)步的搖籃。欣誠(chéng)學(xué)院設(shè)置的課程體系覆蓋公司全員,內(nèi)容分為兩大板塊管理和技術(shù),涉及員工成長(zhǎng)系列課程、領(lǐng)導(dǎo)力提升系列課程、專業(yè)技能培訓(xùn)系列課程、企業(yè)文化系列課程等。
欣誠(chéng)學(xué)院致力于打造學(xué)習(xí)型組織,滿足終身學(xué)習(xí)需要。以人才為根本,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)和創(chuàng)新的環(huán)境,激發(fā)人才的創(chuàng)造力,推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。同時(shí)欣誠(chéng)學(xué)院也致力于為河北省內(nèi)參與數(shù)字中國(guó)建設(shè)的行業(yè)工程師、學(xué)生傳遞欣誠(chéng)數(shù)字技術(shù)與行業(yè)積累,為社會(huì)數(shù)字產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型和創(chuàng)新型技術(shù)人才。







完善的新員工入職培訓(xùn)幫助新員工全面認(rèn)識(shí)和了解公司以及公司的業(yè)務(wù)流程,熟悉公司企業(yè)文化和各項(xiàng)規(guī)章制度,縮短認(rèn)識(shí)差距,使其盡快融入團(tuán)隊(duì)工作之中。
專業(yè)負(fù)責(zé)的導(dǎo)師通過(guò)“傳、幫、帶”輔導(dǎo)方式對(duì)新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)進(jìn)行崗位知識(shí)和技能的培訓(xùn);使員工掌握公司業(yè)務(wù)流程及專業(yè)技能,以盡快獨(dú)立開(kāi)展工作。


面對(duì)科技信息不斷地更新迭代為員工提高與工作相關(guān)的知識(shí)和技能,適應(yīng)公司快速發(fā)展及業(yè)務(wù)變化的需要,公司根據(jù)崗位進(jìn)行的周期性、新知識(shí)、新觀點(diǎn)和新技術(shù)的培訓(xùn)。在職培訓(xùn)采用聘請(qǐng)行業(yè)或廠家專家、內(nèi)部講師、部門研討會(huì)、外派到專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等內(nèi)外相結(jié)合的方式。
公司不定期安排高級(jí)管理人員、專業(yè)人員到國(guó)內(nèi)各個(gè)高等學(xué)府進(jìn)行在職研修,不斷提高管理人員的管理水平,開(kāi)拓新思維,同時(shí)也為加強(qiáng)對(duì)外交流,掌握行業(yè)及管理最新動(dòng)態(tài),為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。





黨支部著重于思想政治教育教育,團(tuán)支部關(guān)注團(tuán)員青年的職業(yè)規(guī)劃與技能培訓(xùn)。兩者相輔相成,促進(jìn)了企業(yè)和員工的共同發(fā)展。


欣誠(chéng)數(shù)字學(xué)院將在信息化發(fā)展的長(zhǎng)河中不斷探索,以知識(shí)賦能,為建設(shè)數(shù)字中國(guó)貢獻(xiàn)欣誠(chéng)力量。
路雖遠(yuǎn)行則將至,事雖難做則必成。讓我們攜手并肩一起創(chuàng)造、一起分享!